В избранное

Поиск по сайту

Популярные продукты


0т 3300 р.
1С:Бухгалтерия 8. Базовая версия

0т 4600 р.
1С:Управление торговлей 8. Базовая версия

0т 4600 р.
1С:Зарплата и Управление персоналом 8. Базовая версия

47400 р.
1С:Комплексная автоматизация 8

3300 р.
1С:Предприниматель 8

3300 р.
1С:Упрощенка 8

13000 р.
1С:Розница 8 ПРОФ

от 6300 р.
1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 1 рабочее место

От 4 900 р.
1C:Битрикс

От 1 433 р.
Windows 7

От
780 р./мес.
Обновление 1С

Главная / 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8


1С Зарплата и Управление Персоналом 8

1с зарплата и управление персоналом 8

1С Зарплата и Управление Персоналом 8 – это готовое к работе решение, в котором учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий и мировые тенденции развития методов мотивации и управления персоналом.

Конфигурация 1С Зарплата и Управление персоналом 8 разработана на платформе 1С Предприятие 8 и является усовершенствованным решением по сравнению с предшествующей конфигурацией 1С Зарплата и кадры 7.7 на платформе 1С Предприятие 7.7.


Стоимость конфигурации 1С Зарплата и Управление Персоналом 8

Наименование
Цена, руб.
1С:Зарплата и Управление персоналом 8. Базовая версия
4600
1С:Зарплата и Управление персоналом 8 (USB)
21000

1С Зарплата и Управление Персоналом 8 – это программа массового назначения для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики предприятий и организаций. Она успешно применяется в кадровых службах и бухгалтериях, а также в других подразделениях, в задачу которых входит организация эффективной работы персонала.

Прикладное решение 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 автоматизирует:

  • расчет заработной платы;
  • управление финансовой мотивацией персонала;
  • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
  • отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
  • управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
  • учет кадров и анализа кадрового состава;
  • автоматизация кадрового делопроизводства;
  • планирование потребностей в персонале;
  • обеспечение бизнеса кадрами;
  • управление компетенциями, обучением, аттестациями работников.

1С Зарплата и Управление Персоналом 8 позволяет вести учет в единой информационной базе от имени нескольких организаций — юридических лиц, а также индивидуальных предпринимателей, которые с точки зрения организации бизнеса составляют единое предприятие.

В программе параллельно ведутся два вида учета: управленческий и регламентированный. Управленческий учет ведется по предприятию в целом, а регламентированный учет ведется отдельно для каждой организации.

Программа 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 будет полезна всем работникам предприятия!

Программа 1С Зарплата и Управление Персоналом 8

  • Руководство будет иметь полный контроль за происходящим, задавать структуру предприятия и составляющих его организаций, анализировать кадровый состав, принимать управленческие решения на основе полной и достоверной информации. Мощные аналитические отчеты предоставляют пользователю информацию в произвольных разрезах.
  • Кадровая служба получит ценный инструмент автоматизации рутинных задач, в том числе анкетирования и подготовки отчетов о работниках с различными условиями отбора и сортировки.
  • Работники предприятия будут уверены в том, что в любой момент смогут быстро получить необходимые им справки, сведения о своем отпуске, данные персонифицированного учета в Пенсионном фонде и т.д.

Представление регламентированной отчетности в государственные органы станет гораздо менее трудоемким процессом. Особенно это касается сведений для персонифицированного учета Пенсионного фонда (СЗВ-4, АДВ-11) и отчетности по налогу на доходы физических лиц (2-НДФЛ).

1С Зарплата и Управление Персоналом 8 создана на технологической платформе нового поколения 1С Предприятие 8, которая обеспечивает высокую гибкость, настраиваемость, масштабируемость, производительность и эргономичность прикладных решений. В комплект поставки программного продукта входит типовая конфигурация Зарплата и Управление Персоналом.

1С Зарплата и Управление Персоналом 8 выпускается в двух версиях: 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 Базовая версия и 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 ПРОФ. Базовая версия представляет собой однопользовательский аналог версии ПРОФ программы 1С Зарплата и Управление Персоналом 8.

С целью ведения бухгалтерского учета обеспечена совместная работа программы 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 с программой 1С Бухгалтерия 8.


Преимущества 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 по сравнению с 1С Зарплата и Кадры 7.7

Преимущества 1С Зарплата и Управление Персоналом 8

В программе 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 реализована возможность ведения учета нескольких организаций в единой информационной базе.

Организации могут использовать общие списки физических лиц, классификаторы аналитической информации и т.д. При этом каждая организация может вести учет по общей или упрощенной системе налогообложения в рамках одной и той же информационной базы.

В 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 реализовано ведение не только регламентированного учета начислений, но и управленческого учета заработной платы со всем многообразием стимулирующих надбавок и бонусов, характерных для современных торговых и производственных предприятий, а также возможность описывать дополнительные начисления со всеми реализованными в конфигурации алгоритмами расчета, в частности, можно описать любое количество дополнительных отпусков с различным отражением в учете.

1С Зарплата и Управление Персоналом 8 содержит усовершенствованный механизм учета использования рабочего времени с поддержкой:

  • индивидуальных графиков работы, включая "скользящие", а также сводных индивидуальных графиков;
  • ввода подробных и/или сводных табелей учета рабочего времени как первичных документов, данные которых используются далее при начислении зарплаты;
  • оплаты почасовых невыходов, например, внутрисменных простоев специализированными документами.

В 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 реализована мощная подсистема кадровой аналитической отчетности, включающая отчеты по произвольным спискам работников, движению работников и наглядные диаграммы отпусков, полноценный воинский учет с формированием необходимой отчетности. Реализованы все унифицированные формы по учету труда, включая формы Т-7, Т-10, Т-10а, Т-54.

Современный удобный интерфейс прикладного решения "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" делает доступными многие сервисные возможности "1С:Предприятия 8":

  • универсальные средства работы с печатными формами документов с возможностью отправки документа по e-mail;
  • универсальная групповая обработка справочников и документов;
  • подключение внешних обработок и ограничение доступа к их использованию;
  • подключение дополнительных печатных форм в документах;
  • подключение дополнительных обработчиков заполнения табличных частей документов;
  • установка даты запрета изменения данных;
  • специальные средства администрирования пользователей в режиме "1С:Предприятие";
  • средства разделения доступа к данным по рабочим местам (ролям) сотрудников.

Если в организации возникнет потребность ведения многофирменного учета в единой информационной базе, одновременной работы нескольких пользователей или появятся другие задачи, которые не решаются в рамках ограничений базовой версии, то в этом случае организация сможет перейти на программу 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 версии ПРОФ. При переходе с базовой версии на версию ПРОФ накопленные данные полностью переносятся в новую программу.

 

Для Вашего удобства, программа 1C Зарплата и управление персоналом 8 поставляется вместе с установкой на компьютер в офисе клиента.

577322618
Доставка по России: Москва, Архангельск, Иркутск, Владимир, Новосибирск, Уфа, Ростов-на-Дону, Челябинск, Тамбов, Красноярск, Чебоксары, Пермь, Краснодар, Ижевск, Санкт-Петербург, Иваново, Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород, Волгоград, Смоленск, Самара, Томск, Владивосток и т. д.